หน้าแรก » บทความด้านการศึกษา » 10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!! ไปดูกันเลย ว่า ผอ. รร.เรามีไหม

10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!! ไปดูกันเลย ว่า ผอ. รร.เรามีไหม

โพสต์โดย : Admin เมื่อ 21 ต.ค. 2559 15:55:06 น. เข้าชม 14428 ครั้ง

10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!! ไปดูกันเลย ว่า ผอ. รร.เรามีไหม ☰แชร์ >  
Share on Google+ GED : chulatutor : จุฬาติวเตอร์ 

10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!! ไปดูกันเลย ว่า ผอ. รร.เรามีไหม

ห้องพักครูดอตคอม (Hongpakkroo.com) ขอนำเสนอ

10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!!










10 นิสัยของ ผอ.ที่ลูกน้องฝันถึง!!!


(ลูกน้องบอกว่า ถ้าได้แบบนี้จะทำงานแบบถวายหัวให้เลย)
1."เข้าใจ"
เข้าใจนิสัยของลูกน้องทุกคนก่อน ลูกน้องถึงจะเข้าใจท่าน เรียกได้ว่าหากซื้อใจใครได้ เขาก็จะให้ใจทำให้ท่านได้ทุกอย่าง

2."มีอำนาจ แต่ไม่ใช้อำนาจ"
ไม่ใช้อำนาจที่มีข่มขู่ลูกน้อง แต่จะใช้ความดีและคุณธรรมที่มีอยู่
สร้างความน่าเชื่อถือ ในการขอความร่วมมือจากลูกน้องให้ทำงานให้

3."วางตัวเป็นกลาง"
วางตัวเป็นกลางกับลูกน้องทุกคน ไม่เลือกปฏิบัติ ไม่เข้าข้างใครจนออกนอกหน้า ผิดว่าไปตามผิด ถูกว่าไปตามถูก แม้จะเป็นญาติมิตรของตัวเองก็ตาม

4."ไม่หูเบา"
ไม่เชื่อใครง่ายๆหากมีคนเข้าหาหรือเข้ามาเป่าหูก็จะรับฟังด้วยปัญญา
และจะเลือกฟังความจากทั้งสองข้าง ก่อนตัดสินใจทำอะไร

5."ใจนิ่งประดุจขุนเขา"
แน่นอนคิดทำการใหญ่ใจจะต้องนิ่ง ถ้าไม่นิ่งจะควบคุมคนไม่ได้
เพราะลูกน้องมีร้อยพ่อพันแม่ ก่อนตัดสินใจอะไรคิดให้รอบครอบ เมื่อตัดสินใจทำไปแล้วหากว่าเหตุผลของเราดีก็ให้ทำต่อไป
หากว่าหลายคนทักท้วงว่าเหตุผลของเรามีปัญหาก็ควรพิจารณา
ดูอีกรอบ

6."ให้ความสำคัญกับสิ่งเล็กๆ"
อย่าลืมสิ่งเล็กๆของลูกน้องเราแต่ละคน อย่างเช่น การจำชื่อของพวกเขา ถ้าเป็นไปได้ก็ทำรายการข้อมูลประจำวันเกิด เมื่อถึงวันเกิดของลูกน้องแต่ละคนก็อวยพร หรือส่งของขวัญไปให้ ถ้ามีงานขึ้นบ้านใหม่ งานกิจกรรมอะไรเล็กๆที่ลูกน้องจัดก็ควรจะไปให้กำลังใจพวกเขา ถ้าทำสิ่งเล็กๆเหล่านี้ได้เอาใจลูกน้องไปเลย!

7."รู้จักชมเชย"
ชมเชยลูกน้องทุกครั้งที่เขาทำงานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จ และหากมีข้อที่จะต้องตำหนิก็ควรพูดสิ่งดีๆของเขาก่อนที่จะตำหนิในสิ่งที่ ต้องการ โดยไม่มีการใช้อารมณ์เข้ามาเกี่ยวข้อง

8."ใช้งานคนให้เป็น"
พึงใช้งานบุคลากรของท่าน ให้เหมาะสมกับงานที่เขาได้รับมอบหมาย เพราะถ้าตรงกับบุคคลิกของคนนั้นงานที่ทำออกมาจะมีประสิทธิภาพมาก และลูกน้องจะทำงานให้คุณโดยที่พวกเขาไม่รู้สึกคับข้องใจใดๆเลย

9."รู้กาล"
รู้กาลว่าไม่ควรตำหนิใครต่อหน้าคนอื่น รู้ว่าควรตำหนิคนแบบไหน ที่ไหน เมื่อไหร่ มิใช่พบข้อผิดพลาดของลูกน้องก็รีบตำหนิเลยทันทีทั้งๆที่มีเพื่อนร่วมงานของ เขารวมอยู่ด้วย

10."มีความเป็นผู้นำ"
มีความเป็นผู้นำมิใช่ผู้ที่คอยแต่จะสั่งการบนเก้าอี้ สั่งให้ลูกน้องลุย ลูกพี่ก็ต้องลงไปลุยโดยการเข้าไปร่วมอยู่ในสถานการณ์นั้นๆ มีความรู้ความเข้าใจในงานที่ตัวเองเป็นคนสั่ง มิใช่สั่งไปแล้วไม่รู้เรื่อง พอทำงานเสร็จกลับตำหนิทั้งๆที่ไม่รู้กระบวนการ

......................................
ถ้าผอ.ทุกท่านทำแบบนี้ได้ ท่านจะเป็นคนที่ลูกน้องรักและเคารพตลอดไป และจะช่วยให่โรงเรียนของท่านเกิดความรักและสามัคคีปรองดองกันตลอดไป
ขอบคุณข้อมูลจาก : เพจ ครูแร็คนักจิตวิเคราะห์

ที่มา http://www.krooupdate.com/news/newid-1903.html


GED : chulatutor : จุฬาติวเตอร์ 

ข่าวครูเกี่ยวกับครู คลิก ►
   
แจกฟรีใบงาน สื่อการสอน งานวิจัย แผนการสอน คลิก ►
 
*แผนการสอนมีอีกเยอะ >>คลิกด่วน!
*สื่อการสอนมีอีกเยอะ >>คลิกด่วน!
*แจ้งดาวน์โหลดไม่ได้ >>คลิกด่วน!
*ขอสื่อการสอน >>คลิกด่วน!

***ถ้าเห็นว่ามีประโยชน์ รบกวน กดไลค์ให้ด้วยนะครับ***

คิดอย่างไรกับเรื่องนี้ ? ร่วมแสดงความคิดเห็นของคุณได้เลย !

ลงโฆษณาได้ทั่วทั้งอินเตอร์เน็ตกับ บัมคิว เริ่มต้นเพียง 1 บาท
ลงโฆษณากับบัมคิวราคาไม่แพง ได้ผลดีเยี่ยม
ลงโฆษณากับบัมคิว สื่อโฆษณาแนวใหม่ กระจายทั่วทั้งอินเตอร์เน็ต
ลงโฆษณาตรงนี้ผ่านระบบของบัมคิวที่เชื่อถือได้
เพิ่มยอดขายด้วยการลงโฆษณากับบัมคิว คลิกที่นี่

สื่อ บทความด้านการศึกษา





ข่าว ล่าสุด

GED : chulatutor : จุฬาติวเตอร์ 
facebook